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　　2012年3月30日，『笑迎職場(chǎng)』系列活動(dòng)第三場(chǎng)“簡(jiǎn)歷分析Mini-workshop”定期在中關(guān)村校區(qū)車(chē)輛重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室二層報(bào)告廳舉行。第三場(chǎng)“簡(jiǎn)歷分析”活動(dòng)是由模擬求職以及簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)組成，活動(dòng)請(qǐng)到了培訓(xùn)師楊若涵作為模擬求職的主持人，60余名同學(xué)報(bào)名參加了本次活動(dòng)。


　　簡(jiǎn)歷分析是人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)招聘的人員的基本功；Workshop是一種已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各種教學(xué)實(shí)踐中的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)模式。“簡(jiǎn)歷分析Mini-workshop”通過(guò)參與同學(xué)的雙方審視、互評(píng)，讓同學(xué)們提前感受了求職的環(huán)境與氛圍，對(duì)以后要面臨的求職問(wèn)題有了切身的體會(huì)與認(rèn)知。


　　活動(dòng)主講人楊若涵來(lái)自BeBeyond Career Workshop（職業(yè)發(fā)展工廠(chǎng)）機(jī)構(gòu)，BeBeyond Career Workshop是國(guó)內(nèi)知名的求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，參加培訓(xùn)的學(xué)員來(lái)自清華、北大、人大、北理、北航等北京高校，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，多數(shù)學(xué)員進(jìn)入包括四大國(guó)有銀行總部、各航天院所、審協(xié)等事業(yè)單位以及奔馳、埃森哲等知名外企、華為企業(yè)在內(nèi)的各類(lèi)用人單位。楊若涵本人有著8年海外留學(xué)和4年創(chuàng)業(yè)公司的經(jīng)歷。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)企業(yè)人才需求及學(xué)生發(fā)展方向有著深入的了解。

　　『笑迎職場(chǎng)』第二場(chǎng)對(duì)即將面臨就業(yè)問(wèn)題的高年級(jí)同學(xué)及研究生同學(xué)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)，第三場(chǎng)活動(dòng)在前兩場(chǎng)的理論基礎(chǔ)上歸于實(shí)踐，為同學(xué)們創(chuàng)造了一個(gè)模擬的招聘與求職的平臺(tái)?；顒?dòng)共分兩組進(jìn)行，每位參與的同學(xué)對(duì)應(yīng)應(yīng)聘者和面試官的角色體驗(yàn)了一把模擬求職的過(guò)程。每組進(jìn)行完畢后楊若涵老師對(duì)同學(xué)們的表現(xiàn)做出點(diǎn)評(píng)。楊老師現(xiàn)身說(shuō)法，根據(jù)自己豐富的閱歷與長(zhǎng)時(shí)間的指導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，從專(zhuān)業(yè)的角度為同學(xué)們提供了指導(dǎo)和建議，并且解答了過(guò)程中同學(xué)們遇到的疑問(wèn)，幫助同學(xué)們進(jìn)一步的提升自己的求職信心，完善自己的求職技巧。
 
　　開(kāi)設(shè)模擬的求職平臺(tái)，讓面臨求職問(wèn)題的高年級(jí)同學(xué)及研究生提前感受到職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的氛圍，有利于同學(xué)們及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自己的短板，提升自己的能力。有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師坐鎮(zhèn)指導(dǎo)更是讓大家汲取到更多的職場(chǎng)技巧，不僅開(kāi)拓了自己的視野，更是對(duì)以后真正踏入社會(huì)的良好準(zhǔn)備。同學(xué)們都表示從本次活動(dòng)中學(xué)習(xí)到許多實(shí)用的求職高招和重要的職場(chǎng)規(guī)則。

　　『笑迎職場(chǎng)』就業(yè)主題系列活動(dòng)第四場(chǎng)將于近期在中關(guān)村校區(qū)進(jìn)行，歡迎廣大師生繼續(xù)關(guān)注支持我們的后續(xù)活動(dòng)。

（審核：閻艷）