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供稿：人事處    攝影、編輯：新聞中心 郭強(qiáng)

　　3月11日下午，校人事工作會(huì)在2號(hào)辦公樓233會(huì)議室召開(kāi)，副校長(zhǎng)趙長(zhǎng)祿出席會(huì)議并講話(huà)，各學(xué)院人事工作負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由人事處處長(zhǎng)曲虹主持。

　　會(huì)上，曲虹對(duì)2010年學(xué)校人事工作的情況進(jìn)行了回顧，總結(jié)了2010年在高素質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革和人事信息化建設(shè)等方面的成果和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)深入分析了人事工作中存在的問(wèn)題，并根據(jù)學(xué)校人事工作規(guī)劃說(shuō)明了對(duì)下一步人事工作的期望。在總結(jié)之后，曲虹對(duì)照會(huì)議下發(fā)的《2011年學(xué)校人事工作計(jì)劃及日程安排》工作表，對(duì)今年七個(gè)方面的校人事工作重點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，講解了2011年人事處的工作計(jì)劃、各項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)和注意事項(xiàng)，為各參會(huì)單位明確了今年學(xué)校人事工作的各項(xiàng)工作安排。

　　副校長(zhǎng)趙長(zhǎng)祿發(fā)表重要講話(huà)。他首先對(duì)2010年學(xué)校人事工作的成果表示肯定，之后結(jié)合2011年校人事工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署和強(qiáng)調(diào)。

　　趙長(zhǎng)祿指出，2011年校人事重點(diǎn)工作的核心在于建設(shè)高端人才隊(duì)伍，各單位要積極謀劃、統(tǒng)籌規(guī)劃隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題，隊(duì)伍建設(shè)裝備工作要做到“三個(gè)面向”：即要面向?qū)W科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、面向國(guó)際化和面向多模式聘用。在人才扶持工作中，要打破單一計(jì)劃支持的模式，形成多計(jì)劃協(xié)同保障模式，為人才提供支撐。

　　趙長(zhǎng)祿重點(diǎn)部署了加大非事業(yè)編制人員聘用力度，多模式解決各類(lèi)人員協(xié)調(diào)發(fā)展工作。通過(guò)非事業(yè)編制聘用的方式，在科研項(xiàng)目、學(xué)科建設(shè)和專(zhuān)業(yè)建設(shè)中大力引進(jìn)高端人才。通過(guò)多元化的聘用方式，進(jìn)一步充實(shí)教學(xué)、科研、教輔和管理人員隊(duì)伍，以滿(mǎn)足高水平一流大學(xué)發(fā)展建設(shè)的需要。

　　在績(jī)效激勵(lì)工作方面，趙長(zhǎng)祿指出高端人才的激勵(lì)和青年教師的成長(zhǎng)是工作的重點(diǎn)，各單位要重點(diǎn)予以關(guān)注。要求各單位在今年的績(jī)效激勵(lì)方案制定的過(guò)程中要提前謀劃，充分發(fā)揮績(jī)效激勵(lì)的作用，方案必須要通過(guò)院務(wù)會(huì)集體討論，征求教代會(huì)意見(jiàn)，各項(xiàng)工作必須符合程序。

　　趙長(zhǎng)祿最后指出，人事工作事關(guān)學(xué)校發(fā)展的大局，隨著人事制度改革各項(xiàng)工作的深入，在做好日常性工作之外，還面臨著改革創(chuàng)新性的工作需要開(kāi)展和推進(jìn)，感謝各單位在工作過(guò)程中給予的大力支持。希望今年工作中各單位提前謀劃、統(tǒng)籌考慮，扎實(shí)做好本單位的隊(duì)伍建設(shè)工作，為學(xué)校高水平師資隊(duì)伍建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。


（審核：曲虹）