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北理工“三結(jié)合”著力打造全新就業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)

發(fā)布日期：2011-01-07 閱讀次數(shù)：

供稿：招生就業(yè)工作處林驥佳、劉博聯(lián) 攝影：管帥華

2010年12月29日，北理工2010年的最后一期面試工作坊落幕。本期面試工作坊仍由我校就業(yè)中心林驥佳老師主講，但與以往不同的是，本期工作坊邀請(qǐng)了優(yōu)職大學(xué)生就業(yè)研究院的高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)王殿明先生和梁飛先生做現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)嘉賓。兩位職場(chǎng)專(zhuān)家的參與，為學(xué)生提供了一個(gè)更加真實(shí)的職場(chǎng)環(huán)境和來(lái)自企業(yè)的建議。從現(xiàn)場(chǎng)回收的問(wèn)卷來(lái)看，本期工作坊的好評(píng)率達(dá)到100%，這在工作坊開(kāi)辦以來(lái)尚屬首次。鑒于合作產(chǎn)生的良好效果，雙方商定，今后每期工作坊優(yōu)職公司都將派出職業(yè)顧問(wèn)參加。同時(shí)，雙方在有關(guān)提升畢業(yè)生就業(yè)能力的其他領(lǐng)域也將開(kāi)展長(zhǎng)期的合作。

南開(kāi)“面霸”職場(chǎng)專(zhuān)家梁飛點(diǎn)評(píng)

與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作每年都在進(jìn)行，但以舉辦單場(chǎng)講座的形式為主，缺點(diǎn)是學(xué)校與企業(yè)互不了解，雙方缺乏足夠的信任。每個(gè)企業(yè)派出的講師素質(zhì)也良莠不齊，更有個(gè)別企業(yè)利用這“一錘子買(mǎi)賣(mài)”的機(jī)會(huì)，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目的，給學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作帶來(lái)了一些負(fù)面影響。與優(yōu)職的合作是在雙方聯(lián)合舉辦三場(chǎng)大型就業(yè)指導(dǎo)講座的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的溝通和磨合的產(chǎn)物。優(yōu)職是華圖教育集團(tuán)旗下的獨(dú)立品牌、專(zhuān)注于大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，專(zhuān)門(mén)設(shè)立了針對(duì)大學(xué)生就業(yè)的研究機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)基地——優(yōu)職大學(xué)生就業(yè)研究院和優(yōu)職大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)基地，有專(zhuān)家研究團(tuán)隊(duì)50余人，成員主要來(lái)自名企、研究機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資深人士。

為更好地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，打造全新的就業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)，除了與企業(yè)開(kāi)展合作之外，就業(yè)指導(dǎo)中心與我校管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院、教育研究院也開(kāi)展廣泛和深入合作，充分利用“學(xué)院派”的智力資源，為提升大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)。例如2010年4月，學(xué)校就業(yè)中心與管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院組織與人力資源管理系聯(lián)合開(kāi)辦了“職場(chǎng)指南針”系列講座，系主任劉平青教授為畢業(yè)生做了“入職定乾坤”的主題演講。2011年3月，除繼續(xù)保留此主題之外，還將做“職場(chǎng)360度”的專(zhuān)題培訓(xùn)。在劉平青教授主編的《職業(yè)生涯與自我管理》教材（即將由清華大學(xué)出版社出版）中，學(xué)校就業(yè)中心人員參與了部分編寫(xiě)工作。

（審核：郝志強(qiáng)）